现单位因主要责任不在我的事情免除我的现工作岗位降我岗位工资，请问我能向单位申请支付以工龄计算的经济补偿金吗？申请劳动仲裁胜算大吗？
更新时间：2017-10-25 09:17:19人浏览
问题描述：
您好，我在本单位签订了无固定期限劳动合同，一年后升职加薪有发红头文件和发放升职岗位工资，但未更改合同，现单位因主要责任不在我的事情免除我的现工作岗位降我岗位工资，现享受原工资。请问我能向单位申请支付以工龄计算的经济补偿金吗？是否合理？如果单位不同意，申请劳动仲裁胜算大吗？麻烦解答，感激！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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