我劳动合同过期9个月,能不能要求公司双倍赔偿这9个月的工资,再从当前日期开始续约。续约后工龄

更新时间:2017-11-01 07:12:22人浏览
问题描述:
我劳动合同过期9个月,公司忘了跟我续约,现在突然发现了,找我补签,补签从原有合同到期日开始。想问问能不能要求公司双倍赔偿这9个月的工资,再从当前日期开始续约。如果可以这样做,续约后工龄是不是要清零了两
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘振峰律师
服务地区-上海上海
可以要求公司支付8个月的双倍工资差额的,先协商,协商不成申请劳动仲裁,需要帮助可电话联系。
2017-10-24 14:40:26
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
工龄不会清零,你有权要求二倍工资,但是能否续签就是公司的决定了。
2017-10-24 15:39:39
如果公司决定不续签,是不是除了这8/9个月的赔偿,还要赔偿n+1不续签的费用?n是工龄
追问 2017-10-24 16:02:43
是的
追答 2017-10-24 20:27:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
有权这样要求。
2017-11-01 07:12:22
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
有权这样要求。
2017-10-25 14:35:29
任涌律师
服务地区-上海上海
可以的,不要补签,补签就麻烦了,尽快联系律师
2017-10-24 15:17:24
韦云律师
服务地区-上海上海
有权这样要求。
2017-10-24 14:33:28
那再续约后,工龄是不是要清零了?
追问 2017-10-24 14:37:52
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