六个月后鉴定工伤七级,劳动伤残鉴定为五级伤残,每天工作的工资按照230元算,能赔偿多少钱?

更新时间:2017-10-24 14:38:06人浏览
问题描述:
工地上扎钢筋时,不小心钢筋扎眼睛了,导致单眼失明,在医院共计花了三万余元(老板支付),六个月后鉴定工伤七级,劳动伤残鉴定为五级伤残,每天工作的工资按照230元算,能赔偿多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、医疗费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费。 5级伤残补助金=本人工资×18个月;7级伤残补助金=本人工资×13个月 可以看出,相差还是很大的。您有两个鉴定,具体需要确定以哪一个为准。您有签订劳动合同吗?工地在哪里?您可以来电详细说一下,了解案情后方便为您提供具体法律指导。谢谢!
2017-10-24 10:58:51
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问您是否签订了书面的劳动合同呢?工作多长时间了呢?公司是否为您缴纳社保呢? 您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
2017-10-24 14:38:06
项磊律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-158-7269-7758
还要根据住院等情况确定
2017-10-24 07:07:07
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,赔偿项目包括伤残赔偿金、残疾辅具费、医疗费、护理费、误工费、伙食补贴等。工伤赔偿与一般的人身损害赔偿的范围不同。请问您当初是怎么进入工地呢?平时是怎么结算工资呢?这些信息有助于我们判断您是否工伤。建议转为一对一来电咨询,以便我们详细了解案情。
2017-10-24 12:08:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残等级鉴定
工伤伤残等级鉴定
工伤伤残等级鉴定的意思是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。需要准备的材料有职工工伤认定申请书、职工身份证、劳动合同或能够证明劳动关系的证明文件,等
劳动法
人浏览
劳动者进行劳动能力鉴定,但未评上伤残的,劳动者可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动法
次播放
工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱
一旦员工在工作期间或者上下班途中遭受到人身损害,那么该员工就可以进行相关的工伤认定程序,从而来获得相关的工伤补偿,而为了更加明确赔偿等级,对工伤情形也有着具体的
工伤赔偿标准
人浏览
工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
工伤赔偿标准
人浏览
伤残七级要怎么赔偿:1、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定标准及赔偿
伤残鉴定标准及赔偿
伤残,一级伤残最严重,十级伤残最轻。工伤赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、
劳动法
次播放
工伤鉴定为五级、六级伤残的赔偿
工伤鉴定为五级、六级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月
工伤赔偿标准
人浏览
您好!您咨询的法律问题答复如下:根据鉴定结果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请劳动能力鉴定的,必须依照一定的程序进行,那么都有哪些程序呢?一、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,工伤七级一次性伤残赔偿四十四个月平均工资,如有需要可联系本人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
分别是7、8、6个月本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤在认定为工伤的范围之内。视同工伤的情形包括:在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;或者在维护国家利益、公共利益的活动中受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果属于工作原因属于工亡,可以要求支付丧葬费和死亡赔偿金,需要根据年龄等情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,临时工也是与单位存在劳动关系的,可以申请工伤,按照工伤待遇要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不服工伤致残鉴定,工伤职工或用人单位可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这属于工伤,至于保险怎么赔偿,需要研究保险合同内容。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有出厂区,可以认定为工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要做个伤残鉴定再说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,第一时间住院治疗,然后要求单位申报工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询