对未签订劳动合同和公司规章制度的，辞工到期，有权拒绝继续工作交接吗？
更新时间：2011-07-23 14:40:26人浏览
问题描述：
对未签订劳动合同和公司规章制度的，辞工到期，有权拒绝继续工作交接吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
2011-07-23 14:40:26
服务地区-广东深圳
辞工时不可拒绝办理工作交接，但如果公司克扣你工资，你可以双方未签合同要求公司向你支付双倍工资 。具体金额，请专业律师为你计算。
邹律师免费法律咨询
2011-07-23 01:42:17
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