我这个月底辞职,该怎么样去追社保,劳动局可以帮忙解决吗

更新时间:2019-09-08 13:45:59人浏览
问题描述:
我这个月底辞职,该怎么样去追社保,劳动局可以帮忙解决吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,按照你之前i安定合同为准去申请辞职,有问题建议您申请劳动仲裁,有什么不懂的可以来电我们帮您解决。希望可以帮到您。
2017-10-23 11:33:22
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问您是否签订了书面的劳动合同呢?工作多长时间了呢?公司是否为您缴纳社保呢? 您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
2017-10-23 17:12:23
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
追什么社保,之前公司没给你缴社保呢,目前你还在上班还是什么情况,有没有劳动合同,可以直接来电帮你电话分析
2017-10-23 14:04:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助117513人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》共有以下条款,是涉及到劳动者辞职的:
  第36条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第38条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-09-08 13:45:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131676人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。
根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在,用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程,只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由,主张经济补偿是合理的,就应当支持。
2018-07-09 22:57:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154143人 · 响应时间 平均4分钟内
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
2018-06-15 11:07:53
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,你之前的合同是如何签署的?社保你是可以直接和公司协商的,协商不成再去申请劳动仲裁的。
2017-10-23 15:12:54
婚姻家庭团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,需要申请劳动仲裁处理
2017-10-23 11:47:06
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