工资拖欠,不给离职

更新时间:2017-10-23 14:24:29人浏览
问题描述:
9.8号入职,然后在10.8号应该转正的时候延长了两次试用期,10.22才转正。在10.15发工资时,老板推迟到20号才发,并且只发了部分工资(2000)。后要求工资条也没给。10.23要离职,说最晚要一个月左右才能离职,但是公司现在还是拖欠工资,我们公司也就两个员工,现在支付9月份试用期也就三千多的都给不起,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
您好!带上您和该用人单位存在劳动关系的材料到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2017-10-23 11:45:27
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
2017-10-23 14:24:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可以去仲裁处理
2017-10-23 11:45:48
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