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住房公积金能全部取出来吗
住房公积金是否能够全部提取出来，是要看住房公积金的相关法律规定是怎样的，只要满足全部提取的条件，那就是可以全部提取出来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看住房
住房公积金
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符合以下条件的，可以提取社会保险中的公积金：1、购买新建商品住房的，提供房屋所有权证或经房地产行政主管部门备案的购房合同和付款凭证；2、购买二手房的，提供经房地
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退休才可以取出公积金，。、
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离职后，社保和住房公积金能取出吗？
问：我是一名主动离职的员工，在过去工作的一年半期间，公司不但没有全额发放当初的承诺薪金，而且长期加班也没有加班费。我的档案和户口均不在该公司，请问是否可在不缴纳
合同解除和终止
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住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进
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提取公积金需要提供的材料包括：单位开具的支取证明信（注明：支取原因、单位公积金账号、职工公积金账号、支取金额），身份证、借款合同、房本（原件以及A4纸复印件各1
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住房公积金的定义住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度
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不能取出社保公积金。
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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不能取出的。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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按照正常工资计算。工资是劳动者的劳动报酬，劳动者自动离职，除非劳动者自动离职给用人单位造成损失的，否则用人单位应该支付劳动者工资。劳动者擅自离职，没有提前30天
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劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致，是不合法的，劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
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你好被冻结的帐户，在法定的时间内，经法院通知，被执行人拒不主动执行的，法院可以将冻结的账户上的钱划走，然后转给申请执行人人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立即与其解约；如果单位无过错性辞退员工的，则需要提前三十日以书
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公司无故给员工降薪不合法，用人单位对劳动者工作岗位的变动或者工资的变动，属于劳动合同的重大变更，必须征得劳动者的同意，不能私自对劳动者降职降薪。无故降职降薪劳动
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根据当地的基本生活状况而确定
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公司有没有买过保险，工作多久了
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