我公司一促销,工作7天,没有提出离职申请,便于第8日直接不来上班。这种情况需要发放工资吗

更新时间:2017-10-20 11:43:30人浏览
问题描述:
您好。我公司一促销,工作7天,没有提出离职申请,便于第8日直接不来上班。这种情况需要发放工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,根据劳动法相关规定,你可以主张七天的工资,工资是根据你实际上班的天数发放的。
2017-10-20 09:01:07
意思是我还是要给她发7天的工资。但是她直接不来上班,也未提出离职呀。而且也是试用期内的员工!
追问 2017-10-20 09:27:03
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
应当发工资的。
2017-10-20 11:43:30
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,应当支付工资
2017-10-20 10:15:11
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