纳入观察期三个月,公司有权单方面无赔偿辞退我吗?可以强行调离岗位吗?

更新时间:2017-10-20 19:18:48人浏览
问题描述:
本人从事物业公司(项目管理)工作,前段时间违反公司财务管理制度(背黑锅),公司对我的处理结果为:“绩效处罚三千,纳入观察期三个月,观察期满后对考察期的表现进行评估,决定是否继续留用”。这是公司说词,因得罪公司高管,其要求我调离现工作岗位,排除异己。我目前这种情况想咨询:1、上述公司对我的处理结果,够得上劳动法上(严重违反公司条例),公司有权单方面无赔偿辞退我吗?2、公司未经我同意,可以强行调离岗位吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
是否背黑锅,按证据,申请劳动仲裁解决
2017-10-20 08:16:27
您好,相关证据为证清白都已提交公司,现不论(背黑锅)此事,想咨询:1、上述公司对我的处理结果,够得上劳动法上(严重违反公司条例),公司有权单方面无赔偿辞退我吗?2、公司未经我同意,可以强行调离岗位吗?感谢?
追问 2017-10-20 09:05:29
。。。。。看解答
追答 2017-10-20 11:43:34
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
公司有权单方面无赔偿辞退
2017-10-20 19:18:48
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以申请仲裁
2017-10-20 09:46:23
吴郑伟律师
服务地区-福建泉州
调职一般是要协商一致的,开除要根据你们合法员工手册来
2017-10-20 09:03:41
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