3位律师解答
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一般是按底薪来算底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘1.5倍，周末加班是乘2倍
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单位实行综合工时制是否需要支付加班费
单位实行综合工时制是否需要支付加班费李某于2004年5月进入上海某餐饮公司工作，担任厨师工作，月工资3000元，双方曾签有劳动合同。2008年4月，餐饮公司以李
加班费
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实行综合计算工时制单位可不支付加班费
李某原为某物流公司的车辆调度员。2010年4月，李某与公司签订了书面劳动合同，约定工资数额为1600元。2011年6月，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要
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讨要加班费，证据很重要！对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据：①加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ通知加
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同，劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准，工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可，工资必须在用人单位与劳动者
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劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁
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综合计时制，不等于不需要支付加班费。
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、 经济补偿金和其他损失等。
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你好，如果单位实行综合计时工作制的，必须到劳动局备案登记，没有备案登记的很难证实你公司的实行的工作制有别与其他公司，如果当时签订劳动合同中已经注明的或者工作制度
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咨询当地劳动部门
已经违法用工了，加班超市
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可以向当地教委投诉
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一、在工厂被开除有工资吗1、公司开除能拿到工资的，但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资，用人单位
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您好，建议协商处理
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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您好，等对方上诉就可以，您自己不需要上诉。
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那要看你有没有退休
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