公司玩心计扣新员工工资
更新时间：2017-10-18 15:06:09人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同起证明作用，但是若能证明你们之间存在事实劳动关系一样可以据此要回工资。
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你好，单位应当全额支付工资，并且员工可以主张双倍工资。
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您可以找劳动部门维权处理的。
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您好 可以详细描述一下吗
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你好，建议和对方积极协商解决
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可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得
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您好，可以在具体说一下么
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您好 可以详细描述一下吗
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