1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的
劳动者在劳动过程中断了四个手指,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定的条件,应当认定为六级伤残。更多关于四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的的
工伤鉴定知识
人浏览
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微骨裂算十级伤残吗?工伤鉴定标准是怎样的
一般情况骨折是可以算十级伤残的标准的,而轻微骨裂是否算十级伤残,是需要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。有可能为十级伤残,但也可能不算伤残。那么今天就跟法律快车
工伤认定标准
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中,没有任何人的生活永远是美好,一帆风顺的。我们经常会感冒生病,有时候会发生自然灾害。然而,对于普通的上班族,打工族来说。他们一天到晚都在工作,最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。出院前已经做出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。出院前已经做出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工,享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时做伤残等级鉴定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
待伤情稳定,一般3到6个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定..
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在7万元左右。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发高温费,凭相关劳动依据去劳动监察大队投诉。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉的流程如下:劳动者可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
法律分析:可以。按实际情况,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
在我国劳动者病假工资计算:职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了三个月合同可以辞职,一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:绩效工资不在最低工资标准内。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。法律依据:《最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按当地经济水平及个人情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况详细介绍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询