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工地上死亡赔偿多少钱
在我国农民工在工地上干活的劳动强度是很大的，且工地上的安全隐患比较多，容易导致人身伤害，一旦劳动者在工地上死亡的话，工地需要承担一定的责任。因此，想必大家想知道
人身损害赔偿常识
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您好，如工人和公司之间是劳动关系，工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同为工伤，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属
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交通事故赔偿责任比例是什么
发生交通事故后，首先要做的是确定双方在交通事故的责任大小。那么，交通事故责任的划分与赔偿的比例关系是怎样的呢
？下面就为您介绍交通事故赔偿责任比例是什么，希望
交通事故
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您是哪一方，当事人伤情严重吗
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属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月
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员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴的，可根据工伤流程进行处理，索取赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人
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向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤
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根据工伤保险条例和劳动法的相关规定，以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿：1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧
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是因为工作而导致的吗？
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要看死者受雇谁，一般不能协商的，应先由具有法人资格的承包人赔偿。
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您好，结合案件具体情况判断
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工资的组成包括基本工资和奖金。不论公司采取何种方式调整工资，需要征求员工的意见，获得员工的同意。否则，直接降低劳动合同约定的工资标准，即是侵犯员工合法权益的行为
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国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
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如果签合同后想离职，但领导拒绝签字并声称会影响以后工作，这涉及劳动合同解除的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权依法解除劳动合同，单位无权阻挠。若单
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司不能私自罚款的啊 可以
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下午好，试用期也需要提交离职申请
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好，需要向失业金领取相关部门解释情况看能否申请恢复。
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