社保漏缴问题
更新时间：2017-10-17 17:39:07人浏览
问题描述：
公司漏了员工一个月社保，但是公司有给员工补上，但是员工因为要摇车牌号，断了一个月社保，现在不能摇车牌号，如果要购房，也涉及到无法购房，员工有权利告公司吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
漏缴养老险 非己错企业来补
曾某在办理退休手续的过程中，被通知应补缴1984年至1988年间的基本养老保险费。曾某不解，被告知其是在国有企业转制过程中漏缴了保险费，应予补缴。带着疑问，他咨
养老保险概念知识
人浏览
单位是可以补缴的，如果单位拒不补缴，你可以向社保局投诉，可以参考以下法条：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴问题深受员工关注
补缴社保：单位不缴社保职工可要求其补缴职工：我们单位从2007年7月至2009年12月一直没有足额为我们缴纳社保，且企业法人一直隐瞒、欺骗员工，请问我能否要求企
社会劳动保险
人浏览
你好，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你与用人单位依法签订了劳动合同，或者没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的额情况下，用人单位没有缴纳社会保险，你可以要求用人单位补缴并给予补偿。根据劳动法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。即经济补偿金=月工资×3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
询社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以要求单位为你补交，如拒绝你可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在辞职期间被公司提前辞退，如果属于违法辞退，会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的，则没有赔偿；如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不按时支付工资的，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以解决，可以处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要具体计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以解决，可以处理
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是按照你缴纳的社保的数额计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
