公司辞退孕妇怎么赔偿
更新时间：2017-10-18 15:46:08人浏览
问题描述：
公司辞退孕妇怎么赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
不合法，第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2017-10-17 13:01:02
服务地区-天津天津
应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。具体的经济补偿金的计算还要依据您的工资才能确定具体数额。
2017-10-18 14:23:38
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您好，这种情况不好界定
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