公司押去年两月工资工，今年拖了几个月工资没发，还没离职，在公司做小管理。怎么要回工资
更新时间：2017-10-16 21:43:51人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南红河州
要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利，无论上班多久，用人单位都应当向劳动者支付工资。【1】与公司进行协商；
协商技巧：
查阅熟悉《劳动法》和《劳动合同法》相关规定；准备好相关证据，适当时出示；协商无果时告诉公司您将申请劳动仲裁；协商结果和预期效果相差不大时，您适当时可以作出少许让步。
【2】协商不成的，可向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，由其责令单位向您支付工资和赔偿金；
【3】向法院申请支付令；
【4】可在1年内向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如公司拒绝执行仲裁结果，可向人民法院申请强制执行。
2017-10-16 21:43:51
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像这种情况，属于拖欠工资。
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你好，你这边是什么情况。
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属于违法的，劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁的
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您好，建议申请劳动仲裁
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