1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大脚趾骨折工伤鉴定为几级?能赔多少钱?
工作生活中因为工作出现个人受伤的话,我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的,如果伤势涉及到工伤评级的话,还可以获得一些额外的赔偿,但是这些补偿是需要进行工伤鉴定
工伤赔偿知识
人浏览
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问我的情况是工伤多少级?
劳动法咨询问题:我想了解工伤级别鉴定的标准,本人所处广州市番禺区。受害者伤情况。1、头部撕裂伤,缝针30多,颅骨下陷2、肺部撕裂伤3、门牙撞掉4颗,松动一颗
工伤鉴定知识
人浏览
工伤赔偿标准:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先去人社局申请工伤认定,后做伤残等级评定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,达到十级工伤的,建议先申请认定工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤需要评伤残能评几级,这个是需要申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤伤残标准有一到十级:一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由专业鉴定机构进行鉴定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题你得先去司法鉴定中心进行伤残鉴定,鉴定后知道几级伤残,就针对伤残等级标准来计算赔偿金额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在试用期内离职,但公司拒绝支付你应得的工资,这违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。你可以首先尝试与公司协商解决此事,要求他们按照你的实际工作天数支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以向劳动监察部门投诉也可以走法律途径
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以按病假向公司请假。企业职工非因工负伤的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤对单位无影响。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中,遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡,劳动者或其供养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以先协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询