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农民工工资拖欠该怎么办
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关于发布的公告（国家认监委2009年第16号）
【发布单位】国家认监委【发布文号】国家认监委2009年第16号【发布日期】2009-03-31【生效日期】【效力】【备注】为规范乳制品生产企业危害分析和关键控制
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，
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或去人社局投诉
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你好，不发工资的可以到劳动局投诉
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可以报警办理
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建议你相当地劳动部门反映。
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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您好，您的老板需要依据工伤标准对您进行赔偿。根据《工伤保险条例》，您在工作时间和工作地点因工作原因发生事故导致他人死亡，应被认定为工伤。公司需按工伤赔偿标准承担
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法律分析：试用期4天被辞退也是有工资的，因为试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或
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公司离职不结清工资的处理方法包括：1、劳动者辞职后单位不结清工资的，劳动者可以与单位协商；2、协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位及时支付；3、对投诉
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可以要求单位如实告知你工资构成
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可以要求经济补偿金，按照一年一个月的标准
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具体是怎么样呢，可以沟通下
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你好 具体情况方便电话沟通吗
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