但是里面有赔偿金5000元,走了的话还说要把交社保的钱要我还给培训学校,这样合法吗?

更新时间:2017-10-15 14:54:45人浏览
问题描述:
你好,我在一家培训学校单位工作,我想问下,之前签的合同是1年,但是里面有赔偿金5000元,走了的话还说要把交社保的钱要我还给培训学校,这样合法吗?由于从8月份谈待遇问题一直没有得到明确回复,这次又说要将我调另个一校区,我问工资是这边校区发还是另一个校区发工资,他们都没有明确回复,到底是谁发工资。。因此我说,要谈好工资在上班,但是最后,与另一个校区负责人没有谈拢工资,因此,我说就不做这份工作了。。现在,一个复责人找我谈合同的事情,我该怎么做呢?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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