公司没有和我们签订劳动合同，所以会被扣)目前大家想申请劳动仲裁，想了解一下需要准备一些什么材料
更新时间：2017-10-25 19:53:38人浏览
问题描述：
你好，我在一家私企上班，公司前后更换过两次老板，近期一次是今年6月15日，老板更换以后，公司没有和我们签订劳动合同，没买保险(虽然之前的老板也没给我们买，但也没亏待过我们，就此不提)，现老板加入后，一直没有对公司工资薪资方案提出调整，沿用以前的薪资方案，公司薪资方案中我们部分员工有一项是绩效考核(公司以前设有考核标准，后期没有执行下来不了了之，绩效考核部分的工资就照常发)，公司在本月13日发上月工资时告知有绩效考核的所有员工，这部分工资公司需要商讨，暂时扣下不发，公司员工非常不满，老板一直以各种理由推托(1.公司需要讨论再决定发不发，怎么发2.绩效考核是奖金，公司业绩不好，所以会被扣)，目前大家想申请劳动仲裁，但都没经验，想了解一下需要准备一些什么材料，该怎么去做能让所有涉及到的员工损失最小，并让公司得到相应处罚，谢谢帮忙
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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