公司未与员工签劳动合同,现因国家政策原因公司需遣散员工,请问公司该如何补偿或赔偿员工?

更新时间:2017-10-18 14:53:15人浏览
问题描述:
我在公司工作七年,公司未与员工签劳动合同,现因国家政策原因公司需遣散员工,请问公司该如何补偿或赔偿员工?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以去劳动局投诉。
2017-10-18 14:53:15
莫李施律师
服务地区-广东广州
您好,可以积极协商处理。
2017-10-14 19:02:08
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