公司法定节假日不放假,并且平常加班没有加班费,没有补贴,这些都可以通过劳动仲裁拿回该拿的吗?想辞职

更新时间:2017-10-13 15:24:55人浏览
问题描述:
公司法定节假日不放假,没有三倍工资,并且平常加班没有加班费,进店时月休四天,八月开始无故强制减休一天,没有补贴,这些都可以通过劳动仲裁拿回该拿的吗?现在不想做了,想辞职,应该怎么做
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2017-10-13 11:57:33
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有劳动合同和社保可以申请劳动仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿和辞职赔偿。
2017-10-12 21:35:59
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以仲裁,需要的话可以添加我微信。
2017-10-12 21:40:57
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉的。
2017-10-12 21:41:16
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
2017-10-13 15:24:55
文开齐律师
服务地区-广东深圳
劳动仲裁就是审理劳动纠纷的,建议先去劳动部门投诉,然后再申请劳动仲裁
2017-10-12 22:02:37
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