也没有所谓的五险一金,工资也拖欠,在大新疆夏天国家给的高温补助也没有发
更新时间:2017-10-13 09:37:30人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夏天企业应该发高温费吗?
网友lsxhj2001问:我想请问一下,高温费发放是不是我们国家强制执行的?是不是对不同的企业有不同的标准?我现在一家外资企业,他的标准是多少?谢谢。答复:高温
工资福利
人浏览
加班工资的计算基数:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,如有需要可以跟柳基伟律师联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个就只能是协商处理了、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
去工作所在地的劳动局投诉解决吧,这个也没有其他更好的办法,。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约后,如果对方不退定金,你是否有权要求对方返还定金或支付违约金,取决于违约的具体情况。根据《民法典》第五百八十七条,如果违约方是收受定金的一方,那么你有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车租给别人了到期不还,处理方式如下:1、车辆所有人可以与借车的人协商解决;2、协商不成的,车辆所有人可以收集对方借车到期不还的相关证据,写好起诉状,向对方所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1、如果双方在租赁合同中有约定的,按约定处理。2、如果双方在合同中未约定的,则承租人应当支付领取汽车至归还汽车期间(包括维修期间)的租金。租金按租赁合同中约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,发生事故先找保险公司赔偿;不足部分,找肇事者赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,就去法院起诉对方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,只要不违反法律强制性规定就有效,需要具体看一下您的合同内容确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议在合同上约定好违约责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询