虽说薪资待遇不变,店长的考核奖肯定比之前少了,整体工资肯定少了。我可以不服从调动要求赔偿吗?

更新时间:2017-10-12 08:45:00人浏览
问题描述:
你好我们商场品牌撤柜了,现在公司要把我从同商场1楼大牌女装调到5楼男装,虽说薪资待遇不变,但是整体完成率低了,店长的考核奖肯定比之前少了,整体工资肯定少了。我跟公司签的合同上面地点有写江苏省,岗位是导购,我可以不服从调动要求赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,这种情况下不服从调动没有法律依据的
2017-10-12 08:45:00
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