请问旷工俩天单位可以让孕妇停薪停职么?
更新时间:2017-10-05 08:55:17人浏览
问题描述:
请问旷工俩天单位可以让孕妇停薪停职么?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工旷工辞退通知书规定
劳动者在入职时就与用人单位签订了劳动合同,合同上基本上都会规定如果劳动者连续旷工几天就会被公司辞退,没如果劳动者在正式入职以后连续旷工并达到了辞退标准,那么用人
辞退
人浏览
女员工在哺乳期突遭解雇 单位称其长期旷工
昨天,从芝罘区法院获悉,法律规定了女职工在哺乳期内单位不得随意解聘,但法律也同时规定了,这并不意味着女职工在哺乳期内就可“为所欲为”了,这位女职工输掉了官司。那
其他
人浏览
企业无理开除员工可以申请仲裁:员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金的。依据《劳动争议调解仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?一、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工旷工怎么扣工资的问题:国《劳动合同法》制定了部分具体法规为企业制定企业法规制定标准。【相关法规】第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷可以要求违约金,一般不能要求租赁利息,租赁合同中另有约定的除外。涉及承租人逾期履行支付租金义务或者迟延履行其他付款义务,出租人按照融资租赁合同的约定
合同纠纷
人浏览
违法 可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要告知公司具体情况,双方协商。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
物业收取房屋更名费不合法。因为房屋的转让发生业主变更,需要物业服务部门进行业主登记变更,完全在物业公司日常服务范围之内。并且物业服务合同不会约定更名费,所以物业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同是否不可以转让
订立租赁合同后未经出租人同意不可以转让,经出租人同意可以转让。租赁合同中已经约定可以转租、或出租人同意转租的,承租人可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方
合同纠纷
人浏览
更换物业公司,新物业不承认以前交的物业费,只要你有以前缴纳物业费的单据,不承认也会承认的。而且新物业跟原来的物业交接也应该有交代的。就旧物业不跟新物业交接,那就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力满足下列条件可以撤销:受赠人存在严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益的行为、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等。撤销权一
合同纠纷
人浏览
合同复印件具有的法律效力是:如果合同的原件有效的,则合同的复印件也有效;但是在做证据使用时,原件的证明力比复印件更强,因此当事人最好是提供原件作为其证据来使用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手写财产协议书有效吗
手写协议书需满足协议双方自愿订立该协议、协议双方具有完全的民事能力、协议书内容不违反相关法律规定,不牵涉到第三方的利益,经双方签字,该财产协议书就具有法律效力。
合同纠纷
人浏览
确定合同起诉地的方法:1、约定管辖的,可以由约定地法院管辖。但是约定地必须与合同有牵连关系;2、没有约定的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖;3、法律另有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同在没有转移财产所有权,且非公证、慈善等赠与情形的,那么便可以随时撤销。如果赠与财产完成了交付,需要法定事由,如严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益才
合同纠纷
人浏览