我们公司夏季产量不足,工人都不够标准工时。现在产量充足,公司要求工人用加班工资抵扣欠工时,合理吗?

更新时间:2017-09-30 14:55:12人浏览
问题描述:
我们公司夏季产量不足,工人都不够标准工时。现在产量充足,公司要求工人用加班工资抵扣欠工时,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好!工厂用工资抵扣工时肯定是不合法的。工厂根据自己需要调整生产产量,但不能将损失转嫁到工人身上,这是变相克扣工资的行为。建议到劳动监察部门反映,也可以仲裁索赔。欢迎来电免费咨询!
2017-09-30 11:34:29
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,这肯定是违法的,及时在淡季不能够开工也需要按照共同中规定的工资发放。加班工资更不得抵扣欠工的。
2017-09-30 11:25:22
目前公司只是下达了口头通知,没有正式文件。请问工人应该收集哪些证据。投诉哪个部门
追问 2017-09-30 11:48:27
找劳动监察部门投诉,证据需要到发放工资差额部分
追答 2017-09-30 14:03:02
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
不合理,有权拒绝加班,并向劳动局、政府 投诉。
2017-09-30 14:55:12
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