我是派遣公司临时员工未签订合同辞工能拿到双倍工资吗？
更新时间：2017-09-29 18:06:56人浏览
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你好，我是派遣公司临时员工未签订合同辞工能拿到双倍工资吗？
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沈国标律师
盟
服务地区-浙江绍兴·电话-138-5858-4133
临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。
2017-09-29 18:02:56
服务地区-浙江绍兴
劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权
2017-09-29 18:06:56
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