我在用工单位签了两次固定期限的劳动合同，单位却通知我，不再续签劳动合同，我应该怎样申请赔偿？
更新时间：2017-09-28 07:09:16人浏览
问题描述：
您好，我在用工单位签了两次固定期限的劳动合同，分别是3年和1年，今年9月份，合同到期，我要求签无固定期限劳动合同，单位却通知我，不再续签劳动合同，请问，我应该怎样申请赔偿？
2位律师解答
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王晓芳律师
盟
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如果你的情况符合《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项的情形，则可根据第四十八条和八十七条主张双倍经济补偿金。
2017-09-28 07:09:16
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