我们的生产线要换产品,所以现在车间不需要那么多人了,厂方就要调我们到别的分厂去我们都不想去可以吗?
更新时间:2017-09-22 15:58:35人浏览
问题描述:
你好我们的生产线要换产品,所以现在车间不需要那么多人了,厂方就要调我们到别的分厂去我们都不想去可以吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
食品厂停产正在建设 “同厂名”话梅热销
6月10日电:炎热夏季,吃上几爽口的话梅,成了很百姓的选择在天津市河北区兴耀市场内,标注“天津市田野食品厂”出品的各话梅也因此热销。而经过记者多方调查发现,不仅
食品质量
人浏览
你好,可以要求单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。但是必须要提供劳动合同,需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位与你的劳动合同约定处理,可以辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看你们的合同是怎么约定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批,先和单位协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,第一次离职的工作时间会计入累计工作年限,用于计算辞退补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿是根据劳动者在用人单位工作的年限来计算的,每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。此种情况下,劳动者可以书面通知公司解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班被机器压断手指,具体赔偿数额需根据工伤鉴定等级确定。依据《工伤保险条例》,赔偿包括工伤治疗期间的月薪、待遇,住院护理费,以及可能的残疾津贴和一次性残疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作地址变更的,合同应当需要重新签订。法律明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,劳动合同中的工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提取杭州公积金的次数规定是:租住其他住房的,一年提取一次;租住公共租赁住房的,可办理按月提取转账服务,一年提取十二次;偿还住房贷款的,每年次数没有限制,可以按还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的具体问题是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询