被迫解除劳动合同

更新时间:2011-07-17 13:44:20人浏览
问题描述:
我于2009年5月到入职到2010年5月,公司才给缴纳的保险,就是有一年的时间没有给上的保险,如果我让公司给我补交以前的保险费用,公司不给补交,我能否被迫解除劳动合同?谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请仲裁。
2011-07-17 13:44:20
谢连顺律师
服务地区-北京北京
如果单位不补缴,你可以随时解除劳动并要求支付经济补偿金。
2011-07-17 11:55:56
王铭涛律师
服务地区-海南海口
可以随时解除劳动合同
2011-07-17 11:24:38
陈晓云律师
服务地区-北京北京
可以。一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿、补交社保。
2011-07-17 11:19:16
蒋朝辉律师
服务地区-北京北京
你好!你可以单方解除劳动合同。
2011-07-17 10:53:15
成宏骏律师
服务地区-北京北京
你可以随时解除劳动合同。
2011-07-17 09:30:53
关玮律师
服务地区-四川达州
可以。并可要求经济补偿及补交保险,如果单位不办理,可申请劳动仲裁。
2011-07-17 09:23:43
李彦龙律师
服务地区-河北廊坊
你可以,以此为由向单位提出解除劳动合同。
2011-07-17 09:03:32
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