提前一个月辞职，今天到期工厂不批怎么办
更新时间：2017-09-22 11:52:42人浏览
问题描述：
提前一个月辞职，今天到期工厂不批怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，如果你已经提前30天向公司递交了离职申请，那么时间届满后，你可以直接离职，不需要公司同意，如果公司不和你结算工资，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，具体情况可以电话联系我详谈。
2017-09-22 11:52:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
如果辞职公司不批怎么办？可以参照以下方法解决1、写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
人浏览
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告上交三十日到后走人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天，时间一到可以走人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果你已经提前30天向公司递交了离职申请，那么时间届满后，你可以直接离职，不需要公司同意，如果公司不和你结算工资，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，具体情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！老板没有权利不批准您的辞职，更没有权利扣您的工资，所以您可以向劳动局投诉，如果还不行可以申请劳动仲裁，谢谢！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退还失业金的情况：劳动者已经不符合享受失业保险待遇条件，如重新就业、应征服兵役、移居境外等，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退实习生是否有补偿，要根据具体情况来分析，具体如下：1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金；2、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金是可以补缴的。如果劳动者与单位解除劳动关系，断缴养老保险，可以在找到新单位后申请补缴或者未找到新单位的，以个人名义去补缴。如果劳动者已经达到退休年龄，但缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要是辞职了，老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬；可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，厂开了 工资没拿到就要求搬离宿舍 这合法吗？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，那您这边薪资有变化吗？
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说一下你的具体情况
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向工商管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
