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社保未交满15年怎么办?
延迟退休政策还没有出台,所以现在我们的退休年龄是男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁。到了退休年龄后,发现自己社保未交满15年怎么办?这个主要影响
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社保规定的退休年龄1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业
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已缴满15年社保还要缴吗
南昌刘先生:我今年40多岁,虽然还没到退休年龄,但缴纳了20年的社保,我知道社保至少要缴满15年,如果我不再缴社保,退休后是不是可以享受社保金?记者跑腿:南昌市
社会劳动保险
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达到退休年龄,用人单位聘用的是劳务关系。根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯
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你可以问一下社保局能不能一次性交
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依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法
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还差一年就可以在上海领取退休金了。
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具体的咨询下社保部门的
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你好,可以到社保部门办理。
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试用期公司未购买五险是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,试用期员工同样享有社保权益,公司应依法为员工缴纳五险一金。若公司未购买,员工有权向劳动
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医保关系转移需要看您的资料全不全
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法律分析:去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
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领取失业保险金需要提供以下资料:1、终止或解除劳动关系文件(原件);2、《合同制职工失业保险金申请表》;3、失业登记(失业保险缴费)证明书;4、居住证复印件;5
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好你的案件处理完了吗
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安排加班没有合理理由可以不接受。公司调整班次,这个通常不侵犯员工利益,不接受可能导致对员工不利的结果。
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