我在公司已工作十六年,最后一份合同是2016年9月30日到期,現在公司己终止续鉴合同,赔偿。

更新时间:2017-09-22 14:43:27人浏览
问题描述:
我在公司已工作十六年,最后一份合同是2016年9月30日到期,現在公司己终止续鉴合同,该怎么,赔偿。年,最后一份合同是\'2016
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟海律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-187-2160-8536
加班费是否支付。一般而言至少是16个月的月平均工资
2017-09-20 21:08:53
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
按工作年限支付经济补偿,自2008年开始计算。
2017-09-20 21:10:16
魏子轩律师
服务地区-上海上海
按离职前12个月的平均工资支付16个月的经济补偿金
2017-09-22 14:43:27
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以索赔 。
2017-09-21 11:40:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以索赔,尽快咨询律师
2017-09-21 06:29:33
韦云律师
服务地区-上海上海
最后一份合同是2016年9月30日到期?双方没有续签书面合同继续工作了近一年,员工可要求11个月的双倍工资差额。
2017-09-20 21:33:50
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔,尽快咨询律师
2017-09-20 21:08:37
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