今年十一中秋放假是十月一日到十月八日,7、8两日加班,这两天的加班或调休应该怎么计算?

更新时间:2017-09-21 06:21:51人浏览
问题描述:
今年十一中秋放假是十月一日到十月八日,7、8两日加班,这两天的加班或调休应该怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。休息日加班后,安排补休或者支付加班工资,决定权在企业。
2017-09-20 16:06:46
是十一假期中的,这两天如果是调休的话,怎么计算呢?
追问 2017-09-20 17:17:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。休息日加班后,安排补休或者支付加班工资,决定权在企业。
2017-09-21 06:21:51
韦云律师
服务地区-上海上海
7.8加班的,需要支付200%的加班费。
2017-09-20 16:30:35
如果是调休呢?
追问 2017-09-20 17:17:37
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