每天8小时外延长工作时间。是不是劳动法规定的高额加班费。不支付加班费，请问这样违法吗？
更新时间：2017-09-20 09:41:12人浏览
问题描述：
你好！公司的司机由于要接送客户经常需要加班，每天8小时外延长工作时间。如果周六周日上班是在平时周一到周五补休。每月加班时间几十个小时甚至上百小时。加班公司是支付一定加班费的，但是不是劳动法规定的高额加班费。现在公司强制让平时周一到周五休息抵加班小时，不支付加班费，变相叫工资。请问这样违法吗？应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2017-09-20 07:23:57
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