员工拒签劳动合同,但仍在上班,公司怎么处理

更新时间:2017-09-15 14:25:33人浏览
问题描述:
我们公司有一员工合同到期前通知其续签劳动合同,但是其当月请了长假,在合同到期前几天才复岗,公司也给予其1个月时间要求续签合同,但其仍坚持不续签。但是员工不续签合同,他仍在上班,公司该怎么处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,取证,如果员工不续签书面劳动合同的,单位可以解除劳动关系。建议看看劳动合同法实施条例的相关规定。
2017-09-15 11:14:06
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
可以解除劳动关系、
2017-09-15 14:25:33
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,建议协商处理。
2017-09-15 11:11:00
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