我产假结束后公司给调动岗位,工资不变,合同上是后勤,我手里有我原部门工作的证据,我仲裁的话能赢吗?

更新时间:2017-09-15 13:05:35人浏览
问题描述:
您好,我产假结束后公司给调动岗位,工资不变,但我不想去新岗位,合同上是后勤,没写具体部门,回去后还是在后勤工作,我手里有我原部门工作的证据,我仲裁的话能赢吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙红燕律师
服务地区-山东青岛
你好,赢不了,没有降工资是可以调岗的
2017-09-15 09:24:50
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
新岗位是干什么?
2017-09-15 13:05:35
原岗位是采购经理,新岗位是行政文员
追问 2017-09-15 16:34:57
协商解决吧。
追答 2017-09-16 08:16:37
王克宁律师
服务地区-山东青岛
应该赢不了
2017-09-14 21:44:40
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