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    7月6号因为身体原因提前走了,扣我30%的工资,说和离职工资一起发,公司这样算是违法吗?

    我6月19号写的辞职书,7月6号因为身体原因提前走了,扣我30%的工资,结果厂里发5月工资的时候没有发我的,说和离职工资一起发,一直拖到现在才发,结果扣了两个月的,公司这样算是违法吗?

    wl9613nfge 广东 - 东莞 2017-09-14 17:52

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