公司没有任何书面的规定请假也是口头请假到发工资时却是扣双倍工资这怎么办？
更新时间：2017-09-14 17:23:17人浏览
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孟翔律师
盟
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尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2017-09-14 13:36:51
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