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    公司以前叫我不交社保填一张自愿不交社保协议单!玩在辞职可以补交吗!写了辞职报告可以马上走吗?

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    wl7483bdfu 江苏 - 苏州 2017-09-14 01:13

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    韩军律师

    韩军律师 [VIP]

    重庆-重庆

    专业擅长: 债权债务、合同法、劳动工伤 服务热线: 13629737302

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    立即投诉。按照相关劳动法上的规定,只要是跟公司建立劳动关系后,公司就要给员工购买社保和公积金,如果没有购买的,那就是违法的。一般来说,如果公司违法没给员工购买五险一金的,那么在辞退员工之后还是要补缴的。
    根据相关规定,公司要在自启用员工之日起30日内为其员工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果没有办理社会保险登记的,就要由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。
    一般公司不按时足额代缴的,公司不按时足额代缴的,社会保险经办机构就会责令公司限期缴纳,并从欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。要是公司逾期仍不缴纳的,就要由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。另外即使公司被罚滞纳金,也不得要求员工承担滞纳金

    2017-09-15 11:51 0

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