我还在试用期 想解除劳动合同 需要向用人单位支付违约金吗?

更新时间:2011-07-15 00:13:30人浏览
问题描述:
试用期 解除合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不需要的。
2011-07-14 06:40:07
王汉勇律师
服务地区-北京北京
可以选择解除劳动合同
2011-07-15 00:13:30
罗娟律师
服务地区-北京北京
您好,您提前三天书面通知单位解除劳动关系就可,无需支付违约金。
2011-07-14 08:04:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不需要支付违约金.试用期内解除合同,提前三日通知用人单位即可.
2011-07-14 06:43:55
郭光律师
服务地区-四川成都
一般提前3天辞职即可,无违约金。
2011-07-14 00:40:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同需要赔偿吗?
试用期解除劳动合同需要赔偿吗?
除非有劳动合同法规定的八种情形,用人单位可以在试用期与劳动者解除劳动合同。其它情形下,用人单位不得解除劳动合同,若违法解除劳动合同,要承担赔偿责任。如果劳动者在
合同新知
人浏览
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内,单位不可以随意解除劳动合同。如果用人单位要解除合同的,需要与员工协商一致,或者该员工在试用期内被证明不符合录用
劳动法
人浏览
用人单位在试用期解除劳动合同
用人单位在试用期解除劳动合同
用人单位在试用期解除劳动合同企业在试用期解除劳动合同时,一定要有关于录用条件的前置性约定,只用这样,用人单位才能依据依据法律赋予的用人单位试用期内解除劳动合同的
试用期
人浏览
试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿培训费?
试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿培训费?
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者赔偿该项培训费用。
劳动合同知识
人浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得拖欠劳动者的工资,劳动者可以要求用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同是需要给劳动者相应补偿的。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限
劳动法
次播放
试用期解除劳动合同
试用期解除劳动合同
劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动合同中会约定试用期,试用期满后工资会变化,试用期主要是考察劳动者对工作的适应情况,很多劳动者在试用期表现不合格会被辞退,那么试
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同里写清楚,需要赔偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般提前3天辞职即可,无违约金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
可以的,解除劳动好合同是你的权利,没有附随义务解除劳动合同就不需要支付违约金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
提前三天辞职就可以了,如果没有培训协议,一般不需要赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个人可以注册多个营业执照。根据相关法律规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。且发证日期为公司的成立日期。并未明确限制个人申请营业执照的次数。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
是否发放注册商标证书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
营业执照变更需向原登记机关提交相关文件。依据《中华人民共和国公司法》,当公司营业执照上记载的事项发生变更时,公司必须依法办理变更登记,由登记机关换发新照。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
公司被撤销后,需依法进行清算和注销登记。依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国公司登记管理条例》,被撤销的公司应在规定期限内成立清算组,开始清算。清算完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:个体工商户是可以开发票的,个体工商户在办理营业执照和税务登记后,有资格开发票。法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权变更的概念,具体如下:股权变更一般是指,公司的股权情况发生了变化,一种是股权总数发生了变化,包括增资、减资这两种形式,另一种是股权的所有人发生了变化,也就是
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,内部食堂不属于盈利性质的餐饮企业。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询