劳动合同满十年,劳动者要求与用人单位续签无固定期限合同,用人单位不给续签,劳动者有什么补偿吗?

更新时间:2017-09-05 16:08:47人浏览
问题描述:
劳动合同满十年,劳动者要求与用人单位续签无固定期限合同,用人单位不给续签,劳动者有什么补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。来电
2017-09-05 10:51:56
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付未签订无固定期的双倍工资等。
2017-09-05 10:26:49
前十年是有期限的劳动合同,这个也有补偿吗?
追问 2017-09-05 12:21:39
吴波律师
服务地区-江苏南京
你好,如果单位不同意给你签订无固定期限的合同你可以继续工作,从应签订无固定期限之日起支付双倍工资
2017-09-05 16:08:47
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
你好,如果用人单位不续签,构成违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金,可以委托律师处理
2017-09-05 14:24:00
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
单位如果不给续签,属于违法,应当支付双倍赔偿金,本律师办理过同类案件,欢迎来电咨询。
2017-09-05 11:36:03
前十年是有期限劳动合同,从第十一年开始,劳动者要求用人单位续订无固定期限劳动合同,用人单位不给续签,劳动者有补偿吗?
追问 2017-09-05 12:28:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,有的。
2017-09-05 10:38:56
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