公司转型,名称变更,同时法定人也更换,工作性质也有很大变化。员工可否申请赔偿,并解除合同!
更新时间:2017-09-20 12:41:15人浏览
问题描述:
公司转型,名称变更,由家居商场改为休闲娱乐,超市等。同时法定人也更换,工作性质也有很大变化。请问这种情况,员工可否申请赔偿,并解除合同!谢谢!
2位律师解答
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