请问十级伤残，如果我以后解除劳动合同。公司赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
更新时间：2017-09-14 09:17:33人浏览
问题描述：
您好，请问十级伤残，没有和公司解除劳动合同，医药费是我自己垫的，5300元，发票已经给公司了，工资3450,38岁，河南人，保险公司赔偿了24269元，包括医药费吗？赔偿的合理吗？如果我以后解除劳动合同。公司赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，大约能赔多少。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
保险公司赔的是一次性伤残赔偿金，不包括医疗费，查一下是否医疗费赔偿给单位了。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。分别由社保和单位赔偿。
2017-08-24 16:52:52
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
计算补助金需要根据你的收入，年龄等信息，而且公司给你买的是商业保险还是社保，如果是商业保险，你同样还可以向公司索赔，这个比较复杂，不是一句话能说清楚的。如需帮助，可以来电咨询或预约面谈。
2017-09-14 09:17:33
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2017-08-24 15:42:41
服务地区-上海上海
工伤赔偿包含：治(医)疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等，因此要视具体情况确定金额。
2017-08-25 15:12:27
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