工作时间因领导布置工作外出办事，途中骑车摔伤，是否属于工伤？
更新时间：2017-08-22 17:06:59人浏览
问题描述：
工作时间因领导布置工作外出办事，途中骑车摔伤，是否属于工伤？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中摔伤 算不算工伤？
刘先生反映：我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了，到单位申报工伤时被拒绝，称只有与机动车出事故才能算工伤，请问是否有这样的规定呢？解答：《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中驾车摔伤是否属于工伤？
核心内容：国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定，职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。下面由法律快车小编通过一案例详细介绍。
交通事故工伤赔偿
人浏览
上下班途中摔伤，是否为工伤？
案例：张先生是某公司职工，2011年2月5日，他在下班骑摩托车回家途中，由于天黑车快，受到对面汽车大灯照射，看不清路况，撞到了公路旁的沿石上，导致头部重伤。后去
妇女劳动权益
人浏览
工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定，用人单位未在规定时间内申请，伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因工作外出，摔伤就属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定，再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应视为工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
只要与工作有关系，都可申请认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱不给的，当事人可以先找其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老可以一次交了。根据缴费和领取待遇之间的多缴多得、长缴多得的关系，政策允许参保人自愿选择是否一次性补缴，并享受政府补贴，政策规定允许补缴的年限为15年。参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、工厂不给工资怎么办1、工厂不给工资怎么办可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院强制执行冻结被执行人的工资卡的最长期限是一年。一年到期后，法院会续封。直至将判决书确定的金额偿还完毕为止。要知道法院冻结的原因，知道了冻结原因才能向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：临时解雇员工的赔偿标准为：第一，如果用人单位属于临时无故辞退员工的，那么单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，如果用人单位属于合同到期辞退员工或单位经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
