爷爷过世能享受丧假吗?
更新时间:2017-08-21 18:15:02人浏览
问题描述:
爷爷过世能享受丧假吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
死亡赔偿金应由第一顺位继承人协商分配,在协商不成的情况下可以通过法律流程分配。第一顺位继承人分别有死者的父母、子女、配偶。1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
爷爷奶奶去世有丧假吗
在我国,受传统文化的影响,家里直系亲属去世,自己是可以向用人单位请丧假回家奔丧的。那大家了解国家规定丧假多少天吗?丧假带薪吗?丧假直系亲属包括哪些呢?想必新劳动
假期待遇
人浏览
祖父去世了,能请丧假吗?
因为爷爷去世,我向单位提出要请三天丧假,但是单位的人事讲,祖父去世是不能请丧假的,若作为事假提出,则要由单位酌情考虑,这种讲法对吗?这种讲法没有错。根据丧假的有
工时休假
人浏览
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直系亲属去世能否享受带薪丧假
直系亲属去世能否享受带薪丧假早在1980年,国家已对职工带薪休假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定:职工本人结婚或职工的直
假期待遇
人浏览
遗产继承人死亡后,其子女是否享有父母的继承权:转继承有以下的特征:一、只有在被继承人死亡之后,遗产分割之前,继承人也相继死亡,才发生转继承;二、只有继承人在前述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《继承法》关于夫妻一方死亡遗产分配的规定:第二十六条夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直系亲属可以的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
应当根据单位的规章制度 。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以享受。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能享受。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动纠纷的免费咨询的话,可以去当地的劳动仲裁委员会进行咨询,也可以去相关的律所进行咨询,但是律所有可能会收取一定的费用,也可能是免费的。针对劳动纠纷还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先与公司协商,询问清楚给你调岗降薪的具体原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有补偿,如签订劳务合同的劳动者在无过失的情况下被用人单位辞退的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金,如违法解除合同的还应当向劳动者支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于你的问题,如果你已经完成了7天的工时,那么根据中国的劳动法律法规,你应该能够获得相应的工资。如果你选择在没有正式离职的情况下离开,这可能会对你的工资发放产生
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,差价可以要,但是要通过复杂的诉讼方式。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中国的《劳动法》及相关法规,连班遇到节假日工资的计算方式如下:
标准工作日加班:如果员工在工作日加班,那么加班工资应不低于工资的150%。
休息日加班
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询