本人2005年9月5日参加工作到现在2017年8月，现在单位要和我解除劳动合同。现在应该需要单位怎么补偿？
更新时间：2017-08-22 09:16:47人浏览
问题描述：
你好本人2005年9月5日参加工作到现在2017年8月，现在单位要和我解除劳动合同。但是单位从2008年10月才开始给我交五险交到现在，中间还有3年没有交，现在应该需要单位怎么补偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，（一）这种情况可以向劳动局投诉，如果劳动局解决不好的话，可以委托律师走劳动仲裁。请问当时怎么没有想过要求单位去补交社保呢（二）公司和你要解除劳动合同是什么情形呢？你如果没有打算离职的话就不要主动去办理任何手续，不然到时候非法辞退就变成合法解除了。（三）如有需要可以直接电话联系，我先了解你这边具体情况后，才好方便为你继续咨询
2017-08-21 17:30:31
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，可以要求补缴社保的，单方面解除合同可以要求经济补偿金。方便的话建议来电详谈，更有利于我了解情况，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费。
2017-08-21 17:43:41
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