公司要求我个人承担全部社保费用,我想知道这种情况合法么?如不合法,我个人查询过劳动合同法和社保法

更新时间:2017-08-21 15:30:12人浏览
问题描述:
我在广东工作,7月13日开始休陪产假,共计15天,从7月28日起请假至8月20日,8月21日上班,公司要求我个人承担全部社保费用,我想知道这种情况合法么?如不合法,具体的法律依据出自哪部法律那条规定?我个人查询过劳动合同法和社保法,但未找到具体的规定,麻烦请您解答!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。”
2017-08-21 15:09:36
但是这条规定没有明确单位和个人部分具体是由单位支付还是个人全部承担
追问 2017-08-21 15:25:22
你好,社保中有单位缴纳部分及个人缴纳部分。这条的个人缴纳指的并不是个人全部缴纳,意思是该谁缴纳的就谁缴纳。
追答 2017-08-21 15:52:22
谢谢您,我明白了。
追问 2017-08-21 16:29:57
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以拒绝。。。。
2017-08-21 15:30:12
张爱武律师
服务地区-广东广州
不合法、可以拒绝
2017-08-21 15:05:50
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