合同不续签有没有赔偿
更新时间：2009-03-28 23:08:33人浏览
问题描述：
我是2005年大学毕业到一国家单位研究所工作，当时签了3年合同，时间是2005年12月31日至2008年12月31日，2009年2月人事部口头通知不给我续约，说白了我当时和部门领导处的不好，过年开完会议说不好给我安排工作，把我推到了人事部。请问我能否要求赔偿，怎么计算？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你合同2008年12月31日就到期了，2月份通知不续约，显然不成立。此时构成事实劳动关系，你可以要求公司支付经济补偿金，还可以要求2月份的双倍工资。
2009-03-28 23:08:33
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