就是我辞职了工资数额不对,我一个月工资2700,结算工资,我一个半月工资我怎么算也算不对
更新时间:2017-08-20 22:49:44人浏览
问题描述:
就是我辞职了工资数额不对,我一个月工资2700,还压了半个月工资,平时也没做错什么,没辞职之前发工资一直都能收到2700,现在辞职了,结算工资,才收到1839元,我一个半月工资我怎么算也算不对
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
您好,可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
试用期辞职工资怎么算?
很多刚毕业的大学生刚进入职场,或对职业不满意或有意见于公司,往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职,工资怎么结算呢,会不会被公司扣钱呢?这是很多辞职大学生心
劳保新知
人浏览
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位需要支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工提前30天即可离职,公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁,要求相应的赔偿!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟公司协商请假的事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
你好,具体是什么纠纷呢?建议将具体情况进一步告知,以便给你提供更具体的法律指导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务问题双方无法协商的,可以诉诸法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的公司是否承担责任?主要是看以下条件是在你公司工作场所内打架,而且是因为公司利益,因公司事情引起的斗殴,而给对方造成了伤害的时候,公司是要承担责任的,但主体责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷可以采取协商、调解、诉讼方式处理。发生医疗纠纷,医患双方应当通过合法途径解决纠纷。医患双方在医疗纠纷处理中,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担民事责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照以下流程领失业保险金:用人单位出具劳动者离职证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员凭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询